VIP REPORT 15-13호

■ 한.독(韓.獨) 외국인재 유치 기반 비교 및 시사점

■ 외국인 전문인력은 첨단 지식 확보， 기업 경쟁력 강화 등에 기여할 뿐만 아니라， 저출산， 고령화에 대응하는 성장동력 확보 방안으로도 주목받고 있다. 때문에 한국을 포함해 세계 각국에서 외국인재 확보를 위해 노력하고 있으나 아직까지 국내 외국인재 유치 성과는 미흡한 편이다. 한편 경제， 사회적 측면에서 한국과 비슷한 여건을 지닌 독일은 최근 ‘블루카드 제도’ 도입 등 적극적인 외국인재 유치 정책으로 빠른 성과를 얻고 있는 것으로 평가받고 있다. 이에 한국， 독일의 외국인재 유치 기반을 비교하고 시사점을 제시하고자 한다...

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